Create an account




suynoklljort
(0-Poster)


Registration Date: 03-08-2021
Date of Birth: Not Specified
Local Time: 28-03-2024 at 18:36
Status: Offline

suynoklljort's Forum Info
Joined: 03-08-2021
Last Visit: 03-08-2021, 18:56
Total Posts: 0 (0 posts per day | 0 percent of total posts)
Total Threads: 0 (0 threads per day | 0 percent of total threads)
Time Spent Online: 1 Minute, 56 Seconds

suynoklljort's Contact Details
Homepage: https://www.pinterest.com/pin/938648747306111836/
Additional Info About suynoklljort
Sex: Undisclosed
Location: Хабаровск
Bio: В случае отсутствия сотрудников в связи с отпуском по беременности и родам или по уходу за ребенком мы хотим нанять нового сотрудника по контракту на замену.
У этого человека более короткий стаж работы и меньше профессионального опыта, чем у нашего сотрудника.
При этом она не будет выполнять в точности все обязанности заменяемого человека.
В этой ситуации должны ли условия и тип работ в заменяющем контракте быть такими же, как и в заменяемом?? Нет.
Заместитель не должен работать на тех же условиях работы и оплаты, но они должны быть аналогичны условиям, на которых был принят замененный сотрудник..
Замещающий контракт - это срочный трудовой договор, заключаемый в особой ситуации, которая заключается в необходимости замены работника во время его обоснованного отсутствия на работе (часть 1 статьи 251, предложение 2 Уголовно-процессуального кодекса).
Это означает, что за исключениями, указанными в правилах (например, упрощенная процедура расторжения, невозобновление контракта, заключенного с беременной сотрудницей до даты родов), к заменяющему контракту применяются положения срочного контракта.
Например, депутат, если он является особо защищенным сотрудником, пользуется теми же привилегиями, что и сотрудник с фиксированным или бессрочным сроком.
Таким образом, работодатель не может расторгнуть договор о замене сотрудника, который находится в предпенсионном периоде, или беременной сотрудницы.
В договоре на срок замены должно быть указано на время отсутствия


Forum software by © MyBB Theme © iAndrew 2016