- Forum info
- Contact details
- Profile
- Signature
- Moderate
| hjtomikkjaht's Forum Info | |
| Joined: | 10-07-2021 |
| Last Visit: | 10-07-2021, 23:02 |
| Total Posts: | 0 (0 posts per day | 0 percent of total posts) |
| Total Threads: | 0 (0 threads per day | 0 percent of total threads) |
| Time Spent Online: | 1 Minute, 1 Second |
| hjtomikkjaht's Contact Details | |
| Homepage: | https://mybitcoin-blog.blogspot.com/2021/07/16.html |
| Additional Info About hjtomikkjaht | |
| Sex: | Undisclosed |
| Location: | Владивосток |
| Bio: | В 2015 году правила предоставления отпуска по уходу за ребенком не изменятся. Как и в настоящее время, работник, ухаживающий за ребенком, сможет взять отпуск продолжительностью 14 календарных дней, включая субботу, воскресенье и другие нерабочие дни.. См .: Отцовский отпуск 2016 Отцовский отпуск в 2015 году. Только работник, чей ребенок младше 12 месяцев, имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Сотрудник, усыновивший ребенка, сможет взять отпуск в течение 12 месяцев с даты, когда решение об усыновлении стало окончательным, но не дольше, чем до достижения ребенком возраста 7 лет. Если в отношении ребенка было принято решение отложить обязательное обучение, работник может взять отпуск, о котором идет речь, до достижения ребенком 10-летнего возраста.. Чтобы воспользоваться отпуском по отцовству, работодатель должен подать письменное заявление - с ним стоит поторопиться, потому что работодатель не может отклонить заявление на отпуск по уходу за ребенком, поданное как минимум за 7 дней до планируемого начала отпуска. Сотрудник должен приложить к заявлению сокращенное свидетельство о рождении ребенка и справку о том, что предоставленный ребенку отпуск по уходу за ребенком ранее не использовался. Его период составляет 14 последовательных календарных дней, включая праздничные дни. Рекомендуемый продукт: Права новых родителей - льготы, отпуска, отпуска Сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, получает пособие по беременности и родам. Это |